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    yabo22vip亚博:yabo22vip亚博课时计算办法(讨论稿)

    2022-01-21
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    根据《yabo22vip亚博奖励性绩效工资考核分配方案》,为使专任和兼课教师认真上好每一堂课,鼓励老师们承担新课、实训课及学生技能练赛任务,结合yabo22vip亚博教学工作实际情况,坚持“公平、公正”原则,制定yabo22vip亚博教师课时计算办法。

    一、计算范围

    课时计算范围包括:正常教学授课、社团课、校内师生讲座、学校安排的听评课等。除此之外其他工作均不得折合为课时。

    二、专任教师基本工作量要求

    在学期时限内,专任教师每周10课时为基本工作量。距退休年龄不足2年的专任教师,根据工作实际,可适当减少基本工作量要求,按工作量的60%计算标准工作量。女高级教师拟55岁退休的,本人须提出书面退休申请,方可按上述标准掌握,否则按60岁退休对待。

    三、课时计算流程

    1.每月末,由各专业部统计本部教师月实际授课情况,专业部主任审核签字后,报教务处汇总。公共基础课教师和行政兼课教师由教务处负责课时统计。

    实际课时数=应授课时数—请假课时数(事假、病假)

    2.月初,教务处汇总统计上月全校教师的实际授课课时,报办公室核算教师奖励性绩效工资。

    四、几种特殊情况课时计算办法

    (一)合班授课

    由于师资问题,由教务处、专业部统筹,可安排两个班合班授课。

    注:合班授课教师周课时14节以下(含14节)的,不安排合班。

    合班课程按双倍课时计算。

    (二)综合课课时计算办法

    由两人及两人以上合作实施的课程为综合课程。

    其课时计算办法是:

    每人课时数=课时数×班级数÷任课教师数。

    (三)社团辅导教师课时计算办法

    参照综合课课时计算办法,40人以下(含40人)的社团,按一个班确定,课时按教师数分配计算;超过40人的社团,按两个班确定,课时按教师数分配计算。

    (四)因公课时计算办法

    1.全校性集体活动

    一天以内的临时性集体活动(全校集会、月末大周末等),按课程表计算任课教师课时数;超过一天的全校性集体活动(如运动会等),按2节/天核定任课教师课时数。

    2.军训

    军训班级任课教师,按当月实际上课时间确定课时任务,计算其实际工作量。

    3.因公外出学习培训及社会活动等

    一周以内(含一周)的公出,任课教师应与其他教师调换课程,事后补齐,按实际上课数计算;一周以上的公出,其工作量按满工作量计算,不再计算课时数。 

    (五)依法享有国家规定假期间课时计算办法

    婚丧假、流产假、节育假等依法享有的国家规定假,期间不计算工作任务。期间照常完成任课任务的,按超工作量计。

    (六)学校内部考试期间课时计算办法

    学校内部考试包含期中、期末和月考等情形。期间正常出勤并按学校统一安排完成监考任务的,2节/天核定课时。监考期间请假未监考的老师,扣减当天课时,2节/天。

    (七)自习时计算办法

    由教务处或专业部统一安排非班主任负责学生自习课值守的,按标准课时的一半计算工作量;班主任本班自习课值守,不另外计算课时。

    (八)专题讲座、党团课课时计算办法

    由学校相关部门统一安排的专题讲座、党团课,班级应在2个班以上,按标准课时的双倍计算工作量。

    (九)未尽事宜由学校研究确定。


    2021年6月

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